مقدمة :
جمعية الثقافة والفكر الحر هي مؤسسة أهلية فلسطينية، غير ربحية، مستقلة، تأسست عام 1991، تلعب دورا قياديا في تطوير المجتمع المدني الفلسطيني من خلال العمل على تطوير حقوق الأطفال والشباب والمرأة في المحافظات الجنوبية والوسطى من قطاع غزة. تعمل جمعية الثقافة والفكر الحر على تحقيق أهدافها الاستراتيجية وهي:
1. تعزيز دور جمعية الثقافة والفكر الحر واستمراريتها كونها مؤسسة قائمة على حقوق الإنسان؛ لتيسير عملية التغيير الايجابي بقيادة المجتمع.
2. : تمكين الأطفال والشباب والنساء وبمن يندرج تحتهم ذوي الإعاقة؛ ليتقلدوا دور وكلاء التغيير في مجتمعاتهم.
3. تمكين وكلاء التغيير المجتمعي، والمحلي لطرح قضايا العدالة الاجتماعية، وحقوق الإنسان في مجتمعاتهم.
4. زيادة الوعي والاعتراف بحقوق الإنسان خاصة للنساء والأشخاص ذوي الإعاقة - على مستوى صناع القرار والرأي ورجال الإصلاح.
• حول المشروع الذي سيتم تقييمه :
مشروع تمكين الشباب يهدف الى تطوير قدرات ومهارات الشباب في القيادة وادارة المبادرات من خلال تحقيق الاهداف الخاصة بالمشروع.
• الهدف العام للمشروع :
لتعزيز البيئة الداعمة لإنخراط الشباب مجتمعيا وتطوير قدراتهم ومواهبهم وتعزيز انتمائهم للمجتمع من خلال قيادة مبادرات من اختياراهم وانشطة مناصرة .
تعلن جمعية الثقافة و الفكر الحر عن حاجتها لمقيم خارجي لتقييم مشروع تمكين الشباب
- الإطار الزمني : 1 شهر
- التاريخ المتوقع لبداية العمل: 18 يوليو 2017
- مكان التنفيذ: خانيونس
المهام و المسئوليات :
1. مراجعة جميع وثائق وأدبيات المشروع
2. مراجعة نظريتي التغيير الخاصة بمؤسسة الثقافه والفكر الحر و المؤسسة و الشريك ومدى ربطها بنتائج المشروع
3. اعتماد النهج التشاركي والتغذيه الراجعة خلال عملية اعداد الادوات وجمع المعلومات
4. تقديم المنهجيه والادوات الواضحة لقياس الاثر النوعي مع مختلف الفئات ذات العلاقة بالمشروع
5. وضع خطة واضحة تفصيلية لمنهجية وألية التفييم والمتابعه والمسائلة والتعلم لمتابعه وقياس الاثر من المشروع على الشباب والمجتمع واصحاب المصلحة
6. مراعاة المعايير الاخلاقية في عملية تنفيذ التقييم وخصوصا ما يتعلق بتجميع المعلومات والوثائق وتقديم الادوات التي تشمل ذلك.
7. تنفيذ التقييم بالمشاركه وباستخدام ادوات ابداعيه
8. مراجعة ما تم تحقيقه من نتائج للمشروع بإطار النتائج الخاص بجمعية الثقافة والفكر الحر
9. مراجعة النتائج المتوقعه من المشروع ومقارنتها مع ما تم تحقيقه فعليا مع ربطها بالمؤشرات الخاصة بكل أنشطتهم.
10. تقييم دور الشباب في المشروع ومدي انخراطهم في التخطيط والتنفيذ والمتابعه
11. تقديم مقترحات وتوصيات لافكار عمل جديدة ضمن اهداف المشروع الذي تم تقييمه
12. كتابة تقرير نهائي تفصيلي بناء على النتائج التي تم الوصول لها باللغه العربيه والانجليزيه مع نسخه ملخص باهم التوصيات
المؤهلات والخبرات:
1- مقييم يحمل شهادة الماجستير على الأقل في أي من المجالات (ادارة مشاريع – ادارة اعمال او اي من العلوم ذات العلاقة .
2- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العمل الأهلي و عمل تقييمات للمشاريع.
3- خبرة معرفية وعملية بالإدارة المبنية على النتائج من منطلق حقوق الانسان.
4- قدرة عالية على ادارة المعلومات وجمع المعلومات وتحليلها.
5- معرفة وفهم معمق للمجتمع والسياق الفلسطيني و عمليه ادارة المبادرات المجتمعية من قبل الشباب.
6- اتقان اللغتين العربية والانجليزية.
7- القدرة على الالتزام بتسليم مخرجات التقييم في الوقت المحدد.
8- خبرة عملية في ادارة ورش العمل والمجموعات المركزة.
9- مهارات عالية في الاتصال والتواصل والتفكير.
10- قدرات ومهارات عالية في جمع المعلومات وتبويبها وتحليلها.
11- القدرة على تشخيص العمل على المشكلات أثناء العمل ومعالجتها.
12- مهارات عالية في استخدام تقنيات وبرامج الكمبيوتر.
على المهتمين ارسال السيرة الذاتية مفصلة ،تشمل :
- نموذج لخبرات سابقة.
- تقديم منهجية التقييم التي ستتبع بشكل مختصر.
- سيرة ذاتية للجهة المتقدمة وفريق العمل المقترحة مع توضيح الخبرة وما يؤهل المتقدم للقيام بالخدمة.
- ثلاثة معرفين لمن تم تنفيذ أعمال ذات علاقة بمثل نوع الخدمة المطلوبة.
- قدرة الجهة المقدمة على اخراج تقرير نهائي للتقييم باللغتين العربية والانجليزية.
و ذلك عبر البريد الالكتروني jobs@cfta-ps.org
الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو الخميس الموافق 13 يوليو 2017، وسوف تقوم الجمعية بالاتصال بالمرشحين الذين يقع عليهم الاختيار فقط .
المشاركات
